Seminare


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Leadership

-Coaching

Inhalte / Schwerpunkte

 

  • Modul 1:
    Mein Ideales Ich
  • Modul 2:
    Barrieren durchbrechen und Ziele erreichen
  • Modul 3:
    Flow und Erfolg im Alltag

Resultate

 

  • Entscheidende Verbesserungen in ihrer Gesundheit, Leistungskraft, Selbstvertrauen, Kommunikationsfähigkeit und Empathie
  • Zugang zu den Höchstleistungszuständen des Flows
  • Gesteigerte spirituale und emotionale Intelligenz

Interesse / Anmeldung


Team- Coaching:

Teamspirit

Inhalte / Schwerpunkte

 

  • Modul 1:
    Teamspirit entwickeln
  • Modul 2:
    Effektive Konfliktlösung und Leistungssteigerung im Team
  • Modul 3:
    Flow im Team-Alltag

Resultate

 

  • Motivation, Teamspirit und positiver Kampfgeist
  • Teams erfahren die Sinnhaftigkeit ihres Tuns und beseitigen Barrieren
  • Teams erkennen ihre Muster und vereinbaren einen wirkungsvollen, kohärenten One-Team-Spirit

Interesse / Anmeldung


Team-Coaching:

Balance und Leistung

Inhalte / Schwerpunkte

 

  • Modul 1:
    Burnout-Prävention
  • Modul 2:
    Motivationssteigerung und Willenskraft
  • Modul 3:
    Der Mindset des Erfolgs

Resultate

 

  • Selbstwirksamkeit und mentale Stärke
  • Teams balancieren die Triade der persönlichen Motivationsfaktoren mit den persönlichen Zielen und den unternehmerischen Zielen
  • Kreativität und Leistung aus der Mitte
  • Innovation und Gesundheit

Interesse / Anmeldung


Neuro

– Leadership

Inhalte / Schwerpunkte

 

  • Grundlagen der Neurowissenschaften
  • Kommunikation
  • Emotionen
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Lernprozesse & Wahrnehmung
  • Motivation und Entscheidung

Resultate

 

Sie können die wichtigen Erkenntnisse der Gehirnforschung für die Praxis nutzbar zu machen, damit …

  • Unternehmer und Führungskräfte hirngerechtere Arbeitsbedingungen schaffen und wissenschaftlich fundierte Führungsinstrumente entwickeln können
  • Trainer, Berater und Coaches wirkungsvolle und nachhaltige Trainings und Coachings auf Grundlage neuster wissenschaftlicher Erkenntnisse durchführen können
  • Menschen, die mit und für andere Menschen arbeiten, und die sich Ihrer besonderen Verantwortung bewusst sind, über anwendbares Wissen und wirkungsvolle Fähigkeiten verfügen

Interesse / Anmeldung