Verbindung @Zurich Financial Services

Mit rund 55’000 Mitarbeitenden bietet Zurich eine breite Palette von Versicherungsprodukte und –dienstleistungen an. HumanSpirit hat Zurich begleitet, einen „One Zurich“-Anlass durchzuführen, bei dem die 200+ Führungskräfte von zwei globalen Geschäftseinheiten (eine innovative Plattform für intellektuelle und emotionale Begegnung erhielten.

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Herausforderungen & Ziele

  • Gemeinsamkeit und Verständnis zwischen zwei globalen Geschäftseinheiten kreieren und das Gefühl von „One Zurich“ stärken
  • Die Verbindung zwischen den globalen Geschäftseinheiten fördern und ein stärkeres und besseres Kennenlernen ermöglichen.

Unser Beitrag

Konzept und Durchführung eines dynamischen Verbindungsworkshop. Inhalte:

  • Verbindung mit sich selbst, mit Anderen und der Organisation (mit Methoden von Neuro-Leadership und positiver Psychologie)
  • Systemische Gruppenaufstellung und interaktivem Erkenntnisprozess mit Fokus auf die Qualität der Zusammenarbeit
  • Crowd-Sourcing und E-Voting  in zu den Themen „Best Practices in Kundennähe“ und zu „Gefahren für ZFS und Lösungsansätze“

Erreichte Resultate

  • Interdisziplinäre Erkenntnisse zu den Themen Kundennähe und Lösungsansätze für ZFS
  • Getroffene Vereinbarungen für neue Gefässe zur engeren Zusammenarbeit zwischen den Teams.
  • Commitment der Führungskräfte zum OneZürich – Spirit!
  • Stärkere Vernetzung zwischen den globalen Geschäftseinheiten.